人力资本

打破思维的壁垒,工作将不仅仅意味着按部就班地履行流程。工作更意味着以结果导向,驱动生产效率、价值和影响力提高,通过发掘人才潜力,使组织机构历经危机而历久弥新,引领未来风向,将员工的价值建立在他们持续创造的成果之上。

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